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明确教师培训的目的,坚持真正提高教师整体素质的培训

文章来源:未知         发布时间:2020-11-12 17:40

      关于教师培训,其实很多老师都有误区,以为教师的培训是为了发展我们的业务知识,是为了学习相关的老师专业知识,其实不然,专业知识早就已经学成了,我们后期要培训的不是专业知识,而是一种能力,一种真正作为老师的能力。经过培训之后,会让我们的老师看到希望,看到未来,重新激发自己当初想要做老师的那个激动,而真正从心底去改变自己,重新做老师,这才是真正的培训目的。下面我们就来看看到底有哪些培训的目的呢?

 
教师培训
 
      一, 改变老师的学习体系,让老师真正自发自动的去学习,而不是为了某个指标去学习。这是一个严肃的问题,因为现在很多教学组织机构为了完成政府给予的某个指标而被迫要求老师去培训,这样的培训往往是没有任何意义,并且培训的内容也会过于陈旧。而我们要做的教师培训是真正的有特色,有创意的,对于老师未来的发展真正有意义的培训。
 
      二, 培训要多样化,个性化,而不是千篇一律。因为不同的老师可能有不同的教学目的,我们在培训中就应该结合到实际的情况,安排不一样的课程,并且要提供不一样的教学资源和教学实践环节。这样才能真正让老师在培训中获得帮助,完成自己的教学目标。教师培训应该是一个系统化的,有对象,有课程,有真正实际绩效的培训。